Pomoc psychologiczna dla pracowników Twojej firmy

Od lat zajmujemy się zapewnianiem profesjonalnej opieki psychologicznej pracownikom średnich i dużych firm. Opieka ma charakter kompleksowy i ma na celu zadbanie o zdrowie psychiczne wszystkich pracowników. Zapewniamy konsultacje psychologiczne dla pracowników online oraz psychoedukację realizowaną poprzez webinary czy nagrania psychologiczne. Oprócz celowego działania, skupiamy się także na prewencji i promocji zdrowego stylu życia.

W naszej Poradni znajdziesz specjalistów różnych dziedzin, takich jak psycholog, psychoterapeuta, psychodietetyk, dietetyk, coach, logopeda, prawnik a nawet psycholog dziecięcy czy pedagog. Wiemy, że problemy pracowników, często mają różne podłoża. Nierzadko obniżenie ich wydajności spowodowane jest sprawami rodzinnymi, brakiem motywacji czy obniżoną samooceną. Tylko zapewniając odpowiednie zaplecze specjalistów możemy zaradzić wielu problemom, działając kompleksowo.

Pomoc psychologiczna dla pracowników jest obecnie coraz częściej wybieranym nowoczesnym benefitem pracowniczym. Pracodawcy na całym świecie zrozumieli jak ważne dla poszczególnych pracowników, ale także całych ich zespołów jest wsparcie mentalne dla pracowników. Badania pokazują, że co czwarty dorosły człowiek może potrzebować konsultacji psychologicznej, a sytuacja związana z pandemią prawdopodobnie zwiększa tę statystykę.

Zapewniając pracownikom opiekę psychologa zapewniamy im poczucie bezpieczeństwa i możliwość kontaktu w sytuacjach kryzysowych. Zaplecze psychoedukacyjne dostarczające na co dzień informacji promujących zdrowy tryb życia, skutecznie zmniejsza ryzyko wystąpienia poważniejszych problemów. Dzięki dwutorowemu podejściu możemy działać holistycznie i tym samym jeszcze bardziej pomagać pracownikom.

W odróżnieniu od wielu firm obecnych na polskim rynku usług psychologicznych dla pracowników, jesteśmy związani z tą branżą od kilku lat. Zatrudniamy kilkudziesięciu wykwalifikowanych specjalistów zdrowia psychicznego i dziedzin pokrewnych, którzy przechodzą wnikliwy proces rekrutacyjny. Tworzymy prawdziwy zespół specjalistów, którzy w organizowanych cyklicznie spotkaniach mogą wymieniać swoje poglądy, spostrzeżenia czy omawiać pewne przypadki. Wszyscy terapeuci posiadają odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zgodne z obowiązującym stanem prawnym.

Poradnia-Internetowa.pl to projekt realizowany przez Centrum Terapii i Wspomagania Rozwoju FOCUS, które jest zarejestrowanym podmiotem leczniczym. Nasze świadczenia odbywają się zgodnie z prawem i na zasadach przez nie wyznaczanych. Centrum posiada dwie siedziby stacjonarne w Gliwicach i Katowicach, gdzie rocznie realizujemy kilkanaście tysięcy świadczeń. Posiadamy także Certyfikat ISO na pomoc psychologiczną dla pracowników, co jest rzadkością na polskim rynku usług tego typu.

Dysponujemy licznymi rekomendacjami firm, które już skorzystały z opieki psychologicznej dla pracowników oraz opiniami samych pracowników, na temat naszych specjalistów.

Zastanawiasz się czy wsparcie psychologiczne dla pracowników jest odpowiednim benefitem dla Twojej firmy? Odpowiedź jest prosta – na pewno tak! Wiele raportów realizowanych przez firmy z zakresu HR notuje zwiększone zainteresowanie usługami psychologicznymi wśród pracowników. W sposób oczywisty przyczyniła się do tego sytuacja epidemiologiczna i ogólne poczucie niepokoju w społeczeństwie. Poza wsparciem dotyczącym tego zakresu, psycholog czy psychoterapeuta w firmie jest potrzebny także w sytuacjach kryzysowych. Im więcej przedsiębiorstwo zatrudnia pracowników, tym częściej takie sytuacje mogą występować – dobrze być przygotowanym.

Pomoc psychologiczna dla pracowników realizowana przez Poradnię Internetową ma na celu:
– zwiększenie motywacji pracowników w wykonywaniu codziennych czynności,
– uchronienie ich przed wypaleniem zawodowym,
– zwiększenie pewności siebie,
– pomoc w sytuacjach kryzysowych (żałoba, rozwód, choroba),
– a nawet rozwiązywanie konfliktów w zespole czy wsparcie managerów w kontakcie z podwładnymi, celem ich uniknięcia.

Zastanawiasz się czym różnimy się od innych firm realizujących pomoc psychologiczną dla pracowników? Oczywiście – kompleksowością usług. Dzięki temu, że na rynku działamy od kilku lat, mamy wypracowane różne metody realizacji opieki psychologicznej. Przede wszystkim poprzez zapewnienie:
– pakietu wideokonsultacji z kilkudziesięcioosobowym zespołem specjalistów,
– psychoedukacją realizowaną poprzez wygodne filmy i webinary,
– konsultacjami w języku angielskim,
– infolinii psychologicznej tzw. telefonu wsparcia dla pracowników,
– możliwości realizacji wizyt stacjonarnych,
– dodatkowego kontaktu z prawnikiem, coachem, psychologiem dziecięcym, logopedą czy pedagogiem.

Wspieramy pracowników, ale także ich najbliższych, gdyż to właśnie troska o nich może być powodem obciążenia mentalnego pracownika. Nad jego spokojem czuwa zespół specjalistów Poradni Internetowej z zakresu różnych dziedzin – w zależności od zgłaszanego problemu. Pracownicy w ramach pakietów mogą korzystać także z dodatkowych materiałów edukacyjno-informacyjnych takich jak e-booki czy projekty wideo.

Pomoc psychologiczną i całościowe wsparcie pracowników realizowaną przez Poradnię Internetową cechuje:
– pakiet wszystkich dostępnych rozwiązań na rynku usług psychologicznych,
– prosta i przejrzysta umowa,
– comiesięczne raporty z realizacji usługi,
– opieka indywidualnego opiekuna umowy,
– Centrum Pomocy dostępne dla pracowników korzystających z usługi,
– wieloletnie doświadczenie.

Kliknij, aby powiększyć i zapoznać się z referencjami:

Zachęcamy do zapoznania się w filmami promującymi usługi w ramach kompleksowego wsparcia psychologicznego pracowników:

Wyniki badań opublikowane w 2016 roku przez WHO dotyczące globalnego obciążenia chorobami wskazują na ogromne znaczenie zdrowia psychicznego.
Wśród najważniejszych przyczyn utraconych lat życia w zdrowiu z powodu ograniczonej sprawności, zaburzenia zachowania i zaburzenia psychiczne są dla Polaków drugą dla mężczyzn i trzecią dla kobiet grupą przyczyn odpowiedzialnych za ten wskaźnik. Raporty wskazują, że kryzys zdrowia psychicznego pogłębia się, a systemy opieki zdrowotnej nie odpowiadają na niego w wystarczający sposób. W Polsce okres oczekiwania na wizytę do specjalisty psychologa wynosi od kilku do nawet kilkunastu miesięcy, a opieka prywatna wiąże się ze znacznym obciążeniem budżetu domowego pracownika. To zaś może pogłębiać problemy natury psychologicznej.

Problem nasila się. Pracujemy więcej, a życie zawodowe stawia nam większe wymagania. Coraz częściej codziennością stają się podróże służbowe, negocjacje z trudnym klientem, napięta atmosfera czy konflikt w pracy. Na stres zawodowy nakładają się kryzysy w życiu osobistym. Firmy szacują koszty związane z absencją w pracy czy obniżeniem wydajności zawodowej z powodu problemów natury psychologicznej na setki tysięcy złotych w zależności od liczby zatrudnianych pracowników. Badania wskazują także, że zapewnienie dostępności do usług pomocy psychologicznej dla pracowników przynosi pozytywny efekt i znacząco wpływa na poprawę ich sytuacji. Pracodawcy coraz częściej zdają sobie z tego sprawę i chętnie sięgają po różne rozwiązania z zakresu wsparcia psychologicznego dla pracowników.

Jedną z możliwości wspierania pracowników na tle psychologicznym jest udostepnienie nieodpłatnej możliwości korzystania z Portalu Poradnia-Internetowa.pl. Pracownicy uzyskują możliwość umawiania konsultacji psychologicznych online bez wychodzenia z domu. Intuicyjny system sprawia, że rezerwacja wizyty jest dziecinnie prosta, a dzięki dużej dostępności terminów czas oczekiwania na wizytę jest bardzo krótki.

Każda konsultacja trwa 50 minut, a szczegóły umówionej wizyty dostarczane są na adres e-mail podany w formularzu rezerwacji.

W ramach portalu można skorzystać z usług innych specjalistów takich jak certyfikowany coach, psychodietetyk, prawnik a nawet logopeda. Mając świadomość jak bardzo wydajność pracowników zależy od środowiska, które ich otacza zapewniamy pomoc także terapeutów rodzinnych, par i małżeństw, czy opieki psychologicznej dla dzieci.

Decydując się na wsparcie psychologiczne dla pracowników realizowane przez CTiWR FOCUS i Poradnię Internetową otrzymują Państwo pełne wsparcie we wdrożeniu projektu w firmie. Na życzenie organizujemy webinar wstępny, na którym Państwa pracownicy zostaną zaznajomieni z usługą oraz możliwościami współpracy.

Zapewniamy dedykowany portal informacyjny, na którym pracownicy znajdą podstawowe informacje dotyczące działania usługi oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Nad współpracą wsparcia psychologicznego pracowników czuwa indywidulany opiekun umowy, który pozostaje do Państwa dyspozycji przez cały okres trwania umowy.

Wielu pracodawców decydujących się na wsparcie psychologiczne dla pracowników zastanawia się czy w jego firmie będzie odpowiednie zainteresowanie usługami. Oczywiście najlepszym sposobem jest wypróbowanie usługi wybierając dogodną 3-miesięczną umowę. W trakcie jej trwania dostarczymy Państwu raport z realizacji usługi zawierający ilość wykonanych świadczeń z podziałem na usługi.

Należy pamiętać, że pomoc psychologiczna objęta jest ścisłą opieką informacyjną i w żadnym wypadku nie są udostępniane dane, który pracownik korzystał z pomocy. Zapewniamy raport zbiorczy, który pozwoli rozeznać ogólny trend w firmie, czy benefit psychologiczny powinien być dalej kontynuowany.

Z naszego doświadczenia wynika, że wielu pracowników chętnie korzysta z pomocy psychologicznej i pozytywnie oceniają, że obecny pracodawca umożliwia nieodpłatny kontakt z psychologiem.

W ramach naszych pakietów wsparcia psychologicznego dla pracowników realizujemy pomoc psychologiczną także przez telefon. Jest to szczególnie pomocny rodzaj opieki w przypadku firm zatrudniających osoby starsze, dla których korzystanie z Portalu psychologicznego może być zbyt skomplikowane.

Jak w każdym rodzaju pomocy psychologicznej dla pracowników, także w ramach telefonu wsparcia do Państwa dyspozycji pozostają tylko doświadczeni i odpowiednio wykwalifikowani psycholodzy. Nie praktykujemy poświęcania tej roli stażystom czy osobom w trakcie studiów. Pomoc psychologiczna realizowana w ten sposób odbywa się na zasadzie telekonsultacji i traktowana jest jak świadczenie medyczne. Zapewnia to bezpieczeństwo przekazywanych informacji i tworzonych na jej podstawie dokumentów.

Infolinia działa w ustalonych dniach i godzinach w ciągu tygodnia. Aby skorzystać z pomocy psychologa wystarczy zadzwonić na ustalony numer telefonu. Świadczenia zwyczajowo trwają 50 min.

Obawiasz się, że Twoi pracownicy będą mieli problemy z korzystaniem z usługi? Niepotrzebie – specjalnie dla naszych klientów uruchomiliśmy Centrum Pomocy, które chętnie odpowie na wszelkie pytania dotyczące świadczeń realizowanych przez Poradnię Internetową.

Pomożemy w przypadku wystąpienia problemów technicznych, a nawet doradzimy którego specjalistę wybrać. Współpracując z nami mają Państwo pewność, że Wasi pracownicy nie pozostaną bez odpowiedzi na swoje pytania.

Centrum Pomocy jest dostępne od poniedziałku do piątku w godzinach 10-14.

Wszystkie niezbędne materiały informacyjne dotyczące pomocy psychologicznej dla pracowników są udostępniane Państwu w taki sposób, aby każdy pracownik miał doskonały dostęp do informacji na temat usługi.

Wiemy jak wielką rolę w zachowaniu wewnętrznego spokoju, motywacji i zdrowia psychicznego stanowi wiedza. Dlatego uruchomiliśmy biblioteczkę edukacyjną, gdzie Państwa pracownicy znajdą materiały z zakresu wellbeingu, parentingu, sportu czy zdrowego stylu życia. Wszystkie dostępne tam materiały są płatne, jednak można z nich korzystać za darmo w ramach pakietu wsparcia psychologicznego dla firm.

Biblioteczka stanowi doskonałe uzupełnienie świadczonych przez nas usług i jest stale rozwijana. Już teraz można zapoznać się takimi materiałami jak:
– “Jak radzić sobie z agresją u dzieci?” – E-book [poradnik dla rodziców]
– “20 ćwiczeń na zdrowy kręgosłup” – materiał wideo [poradnik dla pracowników]

Nasza biblioteczka uzupełniana będzie także o materiały dotyczące stricte życia zawodowego.

Współpracując z Nami wspierasz polski kapitał.